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Primero que nada queremos informar que la presente conferencia y las que tengan que ver con este tema, están basados en información publicada en el libro “Desarrolle el Líder que está en Usted” del autor norteamericano John C. Maxwell, excelente escritor y líder de una gran empresa conocida como INJOY donde el liderazgo es la base del éxito.
“OSCAR, ACABO DE LEER SOBRE LIDERAZGO, ME PARECIO MUY INTERESANTE LO QUE ME ENVIO Y LO HE COMPARTIDO CON MI SOBRINA, UNA CUÑADA Y MI HERMANO. CONSIDERO QUE EL HOMBRE DEBE EJERCER EL LIDERAZGO EN EL SITIO O LUGAR QUE SE OCUPA, TAMBIEN SE QUE NO TODAS LAS PERSONAS LO DESARROLLAN POR DIFERENTES CAUSAS O PERSONALIDAD. LO QUE SE HA IDO PERDIENDO Y DETERIORANDO EN NUESTRO MEDIO COMPETITIVO ES PRECISAMENTE LA FALTA DE CALIDEZ HUMANA EN NUESTRAS MANIFESTACIONES, SI BIEN ES CIERTO QUE CONTAMOS CON UN RECURSO HUMANO ATIBORRADO DE CONOCIMIENTOS A VECES NOS ENCONTRAMOS EN EL MERCADO CON UN ANALFABETISMO FUNCIONAL. ES UNA OPINION MUY PERSONAL, LE AGRADEZCO SU ATENCION.”
CON ATENTOS SALUDOS DORIS DALILA
Contenido
Los Niveles de Liderazgo
- Nivel I: Posición.
- Nivel 2: Permiso.
- Nivel 3: Producción.
- Nivel 4: Desarrollo Humano.
- Nivel 5: Personalidad.
Nivel I: Posición
- Este es el nivel básico de entrada al liderazgo.
- La única influencia que se tiene proviene de un título.
- Las personas que se quedan en este nivel toman parte en derechos territoriales, protocolos, tradición y organigramas.
- Estos aspectos no son negativos, pero son un pobre sustituto de la capacidad de liderazgo.
- Una persona puede estar «en control» porque ha sido nombrada para ocupar una posición.
- En esa posición puede tener autoridad, pero el verdadero liderazgo es más que tener autoridad, es más que haber recibido capacitación técnica y seguir los procedimientos apropiados.
- El verdadero liderazgo consiste en ser la persona a quien otros seguirán gustosa y confiadamente.
Diferencia entre jefe y líder.
- Jefe Líder
- El jefe maneja a sus trabajadores. El líder los capacita.
- El jefe depende de la autoridad. El líder, de la buena voluntad.
- El jefe inspira temor. El líder inspira entusiasmo.
- El jefe dice «yo». El líder dice: «nosotros».
- El jefe arregla la culpa por el fracaso. El líder arregla el fracaso.
- El jefe sabe cómo se hace. El líder muestra cómo se hace.
- El jefe dice «vayan». El líder dice «¡vamos!».
Características de un Líder Posicional
- La seguridad se basa en el título, no en el talento.
- Este nivel se obtiene, frecuentemente, por nombramiento.
- Las personas no seguirán a un líder posicional más allá de su autoridad establecida.
- Los líderes posicionales tienen más dificultad para trabajar con voluntarios, empleados y gente joven.
Nivel I: Posición
- A la mayoría de nosotros se nos ha enseñado que el liderazgo es una posición.
- Nos sentimos frustrados cuando entramos al mundo de la realidad y nos damos cuenta que pocas personas nos siguen por nuestros títulos.
- Nuestra satisfacción y éxito al dirigir a otros depende de nuestra habilidad para seguir ascendiendo en la escala de los niveles del liderazgo.
Los Niveles de Liderazgo – Segunda Parte
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