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Video Rating: / 5
Muy interesante ,yo soy parte de RH ,soy entrenadora de una área de la empresa ,estoy a cargo del entrenamiento de dos líneas de producción, muy interesantes sus videos ,me podrá compartir algún formato para llevar a cabo un plan de entrenamiento ?
Muy buen video me interesa la guía de los 8 pasos.
Hola, muchas felicidades. Me puedes compartir el formato de plan de desarrollo por favor
Porque no escuchan al empleado
Hola Ana María, creo que es porque dentro de la empresa no le dan la importancia a un plan de desarrollo para cada empleado.
Interesante información.
Excelente video… hoy en día algunas empresas se han deshumanizado y prescindido del plan de desarrollo, incluso Dptos. de RH se han convertido solo en auxiliares de nominas, entrevistadores, planeadores de Eventos y seleccionadores de mano de Obra para la compañía en que trabajan.
los Directivos por ahorrar presupuesto y solo Personal de Nivel Estratégico y táctico son en los que prefieren invertir y aun con sus reservas.
Ahora Bien en esas Organizaciones los Dptos. de RH se han vuelto serviles a los caprichos de la jerarquía Ejecutiva de su Organización,
creo yo… que hoy mas que nunca debería de desarrollarse con Mayor Ahínco capacitación mas estratégica para los RH de Organizaciones como estas y que estas tomen la figura de importancia que Representan, se Motiven y se alejen del Servilismo y actividades que los ha distanciado del Desarrollo Humano.
Ana María comparteme el formato
Me encanto este video! Creo que se falla en el plan de desarrollo principalmente por subestimar o desestimar las capacidades y competencia, muchos no toma importancia a desarrollar el talento para crear una herramienta muy importante para la rentabilidad de la empresa que es el know how !
RESPUESTA: Creo que las empresas fallan en varios aspectos, uno es subestimar el potencial humano que tienen sus colaboradores para aprender, crecer y cambiar, entonces no los impulsan hacia niveles superiores de desempeño.
Hola Saludos buenas tardes, con gusto me encantaría recibir el formato que señala en el tema. Gracias!
Me interesa
Me encanta como eres directa y sincera al hablar. <3 felicidades.
Hola. Creo que fallan por no detectar correctamente las necesidades
yo quiero tener esos 8 pasos por favor
me encanta
Comencé un curso llamado Desarrollo del personal de empresa.
Muchas empresas no preparan a su personal para desarrollarlo porque no quieren pagar lo que representa un personal preparado y de calidad, prefieren no invertir y manejar personal joven para pagar poco.
Ana María muy interesantes tus comentarios para el desarrollo de personal, me podrías compartir los formatos al correo de raulfilio1@yahoo.com
Buenas tardes Ana María. Felicitaciones me encantan sus videos. Me puede enviar el formato a que se refiere para el Plan de Desarrollo, por favor a: maritzacanek@gmail.com
Buenos días Ana María , recién descubro tu excelente canal, felicitaciones muy buenos temas y desarrollados con mucha solvencia , te agradezco me compartas los formatos a : luisterneus@outlook.com
Saludos desde Ecuador 🇪🇨👍🌹