En este vídeo, explicaremos ¿Cómo realizar una EVALUACIÓN DE PERSONAL en la empresa?, con dos ejemplos.
La evaluación del desempeño, es evaluar al equipo por objetivos, competencias, reglas de conducta y las actividades. Aprende las técnicas de evaluación de los empleados con dos ejemplos prácticos.
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———Contenidos———
00:00 – Introducción
00:25 – Evaluación del desempeño laboral en 4 dimensiones con ejemplos.
15:17 – Conclusión
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Todo el mundo quiere crecer, mejorar y tener éxito. Y si las personas crecen, las empresas también lo hacen.
Para ello es necesario Reflexionar, Inspirarse y tomar Acciones. ¿Estás dispuesto a todo ello? Recuerda que necesitarás ilusión, motivación, fuerza y energía.
¿Cuál es el reto más importante que tienes?, ¿Qué vas a hacer con él? Participa en los comentarios y danos tu opinión.
Pienso que!! Las empresas no debería medir la capacidad de sus empleados por solo su experiencia laboral, y sus conocimientos adquiridos aunque sea necesario el saber no es solamente mecánico, el aprendizaje depende de muchos factores y en su mayoría está en el aprender haciendo que se adquiere el mayor aprendizaje y de desarrollar cada una de las capacidades que tengan cada individuo, lo importante es saber dar soluciones en cada reto que su campo laboral te valla pidiendo con respecto al conocimiento teórico, el aprendizaje en campo, con el tiempo se vuelve algo mecánico gracias a la experiencia que se va adquiriendo siempre habrá algo nuevo que aprender pero ante lo establecido por el sistema empresarial actual es muy importante y respetable aún más si ampliarán la visión de mejora en el método de capacitación a sus futuros agentes donde la excelencia se midiera no solamente por las mejores calificaciones si no por las capacidades de dar soluciónes y generar ideas fresca para el progreso corporativo.
Son muy buenos tus videos y me han ayudado mucho gracias…!!!!
Mejorar el audio por favor, interesante canal
Gracias por tus conferencias escucharlas es un placer .Tu sabiduría …..
Gracias por el video.
Mi reto más importante es crecer mentalmente.⭐
Uno de los mejores videos que he visto, saludos desde Colombia 🌈