Alfonso Alcántara, psicólogo entusiasta de la ciencia aplicada al mundo profesional con rigor y humor, nos cuenta de forma didáctica y divertida qué es la motivación y cómo desarrollarla en los trabajadores y equipos de cualquier organización con recomendaciones prácticas. Durante 25 años ha sido manager de equipos y directivo de recursos humanos y ha coordinado o impulsado numerosos proyectos y servicios relacionados con el empleo, la orientación y la reinvención profesional. Desde su alias digital @Yoriento, comparte a diario contenidos sobre motivación en las organizaciones y en la carrera con más de 200.000 contactos en las redes sociales. Alfonso obtuvo el Premio Extraordinario de Psicología por la Universidad de Granada y es un entusiasta de la ciencia aplicada al mundo profesional y de la empresa que transmite en sus conferencias y cursos con rigor y humor. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
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Excelente, aprendì la diferencia entre dar ánimo y motivar.
Me a encantado
😍
Tal cual lo de la zona de confort !! .. yo digo lo mismo cuando me dicen que salga mi zona de confort jajaja.
Muy puntual, me encantó.
creo que hoy en día catalogan todo como tóxico cuando no hacen una retroflexion , un retroanálisis sobre como soy yo como persona y como lo proyecto hacia los demás
Hola buena exposición pero discrepo en muchas cosas, saludos
Viendo el vídeo para hacer un ensayo
Que no salga de tu zona de comfort 🤢🤮 y de motivación no dijo nada ! Mejor ver la filosofía de los 300 espartanos , ver a Naruto si a Naruto así mismo como lo leen , aplicar los conocimientos del best seller “ como ganar amigos e influir sobre las personas “ .
Estoy haciendo un trabajo de emprendimiento y tengo que poner como motivar a mi personal . ahora ya se como gran video. muy buenas frases :3
Excelente,mis sinceras felicitaciones, nuestro colaboradores,requieren capacitaciones continuas, se le debe de felicitar por su excelente desempeño, evitar llamados de atención innecesarios en sus horas laborables, hay jefes que no resaltan el buen desempeña,los errores los resaltan, en vista de hacer llamados de atención
El chiste en realidad es una historia real. Al Papa Juan XXIII le preguntaron cuánta gente trabaja en el Vaticano? Y él contestó, más o menos la mitad.
Me pone muy nerviosa cuando chasquea la lengua al comenzar algunas frases.
No sé si he aprendido de motivación, pero lo que me he reído😎
Porfavor de debaja este video, el profe nos pone a hacer un ensayo a base de esto 😭😭😭
SALUDOS DESDE PANAMÁ
La gente positiva es la que se cae, se levanta, se sacude, se cura los raspones, sonríe a la vida y dice:
«Allá voy de nuevo”
El 10 de marzo del 21 lo vi por primera vez y hoy 01/10/21 lo volví a ver, excelentísimo, gracias por compartir.
Jajjaa, y sigue el ciclo hormiga propósito. A despertar.
Dijo dijo y no dijo nada.